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仿古门窗厂家对员工的“爱”
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  仿古门窗厂家对员工的要求是非常高的,除了每月的定期考核外,还实施了末位淘汰的机制。

  俗话说的好“慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强”,仿古门窗厂家认为那些对员工要求严格的领导,才是真正对员工成长有利的好领导,正如那句话“使我痛苦者,必使我强大”!

  仿古门窗厂家认为凡是那些想方设法的逼出员工能力,开发员工的潜力的公司都会升腾不息,因为在这种竞争激烈的环境下要么变成狼,要么就被狼吃掉,大多员工都会选择前者!其领导人也认为“如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长”!

  提供木雕定制的厂家对员工的高要求不能说不是为了东阳市一本木雕装饰工程有限公司利益,但也不全是这样,有一部分原因是源于公司对员工的热爱与重视,因为只有严格的要求才能培育出高质量的人才。


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